3 برگزیده

سه نفر از مدیران ارشد در WageWorks پس از یافته های خود اعلام کردند که این شرکت درآمد و سود سود بالاتری را گزارش کرده است

BECKY PETERSONAPR 6، 2018، 04.08. AM

FacebookLinkedinTwitterGoogle + Reddit

حقوق و دستمزد IPOTwitterWageWorks زنگ زدن در NYSE در سال 2017، پنج سال پس از آن IPO زنگ زد.

سه مدیر ارشد در WageWorks، یک شرکت مزایای کارکنان، پس از ممیزی از حساب های مالی شرکت، خارج می شوند.

جو جکسون مدیر اجرایی شرکت خواهد کرد و نقش رئیس اجرایی را به عهده خواهد گرفت. او مدیر اجرایی فعلی Edgar Montes است.

کارفرمای WageWork و مشاوران شرکت هر دو استعفا داده اند.

 

سه مدیر اجرایی از جمله مدیرعامل و سرپرست مالی، مشاغل خود را در مزایای کارکنان WageWorks پس از تحقیقات داخلی که نشان داد این شرکت برخی از آمارهای سود و سود خود را افزایش داده است، از دست داده است.

 

WageWorksMarkets Insider

کمیته حسابرسی هیئت مدیره برآورد کرده است که WageWorks بیش از 364.7 میلیون دلار درآمد خود را در سال 2016 از 6.5 میلیون دلار به 9.5 میلیون دلار گزارش داده است.

 

ارقام شرکت 2017 هنوز تحت بررسی هستند.

 

WageWorks، که نرم افزار را برای کمک به شرکت ها برنامه های مزایای خود را مدیریت می کند، گفت: تحقیقات "مربوط به حسابداری یک قرارداد دولتی در طول سال مالی 2016 و مسائل مربوط به آن با این که آیا جریان اطلاعات و تناسب مناسب در بالا برای کنترل موثر وجود دارد محیط."

 

در روز پنج شنبه، جو جکسون، مدیر عامل شرکت WageWorks، از نقشش فرار کرد. او به نقش رئیس اجرائی تبدیل خواهد شد.

 

جکسون توسط ادگار مونتس، رییس و مدیر اجرایی WageWorks جایگزین شده است، که برای اولین بار به شرکت در سال 2006 پیوسته است. جایگزین سکو اعلام نشده است.

 

افسر مالی اصلی WageWork و وکلای اصلی آن از شرکت خارج می شوند.

 

کلم Callan، CFO، روز پنج شنبه استعفا داد. Callan در نقش او برای 90 روز باقی می ماند "برای انتقال یکپارچه" با جایگزینی او.

کیمبرلی ویلفورد نیز از نقش او به عنوان مشاور عمومی و دبیرکل WageWorks استعفا داد. او به طور مشابه برای 90 روز باقی خواهد ماند.

 

WageWorks برای اولین بار در 2 مارس اعلام کرد که این شرکت "ضعف مادی در کنترل داخلی خود بر گزارشگری مالی دارد" که گفته می شود مربوط به مدیریت تغییر و ارزیابی ریسک در زمینه معاملات غیر معمول و پیچیده است.

 

روز سه شنبه، Lieff Cabraser Heimann و برنشتاین، شرکت قانون، اقدام به اعتراض علیه WageWorks از طرف سرمایه گذاران، مربوط به گزارش مالی خود اعلام کردند.

 

این شرکت در گزارش سالانه 2017 10-K خود اطلاعات بیشتری در مورد این ضعف مادی و همچنین برنامه ای را که پیش روست، منتشر خواهد کرد. WageWorks گفت که امیدوار است که گزارش، که از 1 مارس به تعویق افتاد، "در اسرع وقت" ارسال شود.

 

از Market Insiders برای به روز رسانی بازار به طور مداوم به روز شده برای سهام فردی، ETFs، شاخص، کالاها و ارزهای معامله شده در سراسر جهان. الان برو!

 

در حال حاضر تماشا: این سیستم غواصی فوق سبک نورافکن برای هر کسی قابل دسترسی است - در اینجا این است که چگونه کار می کند